Bring dein Management an Bord!

An wen richtet sich das Angebot BGM – Gesundes Führen?

Du bist in deinem Unternehmen verantwortlich für die betriebliche Gesundheit der Mitarbeiter (BGM)? Hast du das Gefühl, dass du viel mehr für die Mitarbeiter des Unternehmens tun könntest, wenn dein Management richtig an Bord wäre? Oder dass du sogar gegen Windmühlen ankämpfst?

Wie wird BGM wirklich erfolgreich?

BGM-Maßnahmen können nur erfolgreich sein, wenn das obere und mittlere Management von der Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit von BGM überzeugt sind. Ansonsten fehlen oft die notwendigen finanziellen Mittel. Auch wird das Management immer wieder das Tagesgeschäft höher priorisieren als z.B. eine angebotene BGM-Veranstaltung. Daher wirken diese BGM-Initiativen dann oft wie ein Lippenbekenntnis des Managements.

Wir unterstützen dich dabei, das Management an Bord zu holen. Wie, das wollen wir dir hier zeigen.

Warum wird das Projekt erfolgreich sein?

• Wir werden deinem Management in einem Impulsvortrag Parallelen zwischen ihrer und unserer Geschichte aufzeigen. Die Führungskräfte werden bei sich viele Dinge wiedererkennen, die wir von unserem Weg in den Burnout berichten.
• Wir bieten eine einzigartige Kombination von Erfahrungen an. Ulf hat viele Jahre im obersten Management eines Konzerns gearbeitet und weiß, wie man auf dieser Ebene überzeugt und Projekte genehmigt bekommt.
• Wibke hat zusätzlich zu ihrer 15-jährigen Arbeit als Unternehmerin jahrelange Erfahrung in Business-Coaching und Anleiten von Workshops und Seminaren.
• Wir sind daher in der Lage, sowohl dein Management für den Prozess zu gewinnen, als auch im Nachgang genau das umzusetzen, was wir gemeinsam mit dir dem Management vorschlagen.
• Mehr ÜBER UNS

Was ist der Nutzen für Dich?

• Mehr Ressourcen: Du wirst mehr finanzielle Unterstützung vom Management für deine Initiativen zur Gesunden Führung bekommen. Dazu werden wir unsere Erfahrungen mit den Entscheidungsprozessen im obersten Management einbringen und dich bei den notwendigen Genehmigungsschritten unterstützen.
• Mehr Akzeptanz: Du wirst mit deinem Themen Zugang zur obersten Führungsetage bekommen und deutlich mehr Sichtbarkeit im Unternehmen erhalten. Nur so bekommst du auch die Akzeptanz in der Organisation – gerade vom mittleren Management – , um dein BGM auf die nächste Ebene zu bringen.
• Mehr Maßnahmen: Du wirst durch uns nachhaltige und maßgeschneiderte BGF-Maßnahmen zu Gesunder Führung kennenlernen, die du direkt auf der Führungsebene anbieten kannst. Das wird sich sofort positiv auf den Führungsstil und das Betriebsklima auswirken.

Was ist der Nutzen für deine Organisation?   

• Mehr Wissen: Wir zeigen, was ein Burnout in der Führungsetage bedeutet und was Führungskräfte tun können, um ihre Mitarbeiter (und sich selbst) davor zu bewahren.
• Mehr Verantwortungsbewusstsein: Dein Management wird Signale bei seinen Mitarbeitern besser erkennen und dadurch ihrer Verantwortung für die Menschen, die sie führen, bewusster.
• Mehr menschliche Unternehmenskultur: Über die Zeit werden alte Rollenbilder über Bord geworfen, der Mensch rückt in den Mittelpunkt. Mitarbeiterbindung und Employer Branding entstehen.
• Mehr Gesundheit & Produktivität: Eingebundene und wertgeschätzte Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, sind gesunde Mitarbeiter. Produktivität und Leistung sind gesichert.
• Mehr Wettbewerbsfähigkeit: Ein gutes Betriebsklima erzeugt ein sympathisches Image nach außen:
  Nachwuchskräfte und Fachkräfte werden positiv angesprochen, der Unternehmenserfolg ist garantiert.